Организация работы по применению профессиональных стандартов
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч.2 ст.195.1 ТК РФ).
Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:
- при приеме на работу для определения квалификации работника;
- при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
- при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
- при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
- при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.
Все работники образовательной организации должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов (ч.1 ст.46 , ч. 1,2 ст.52 Закона от 29.12.2012 №273-ФЗ).
Для государственных и муниципальных школ и детских садов установлено поэтапное введение профессиональных стандартов (п. 1 постановления Правительства РФ от 27.06.2016 №584).
Этапы определяет само учреждение с учетом мнения представительного органа работников.
Реализацию мероприятий по введению профессиональных стандартов необходимо завершить не позднее 1 января 2020 года (п. 2 постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584).
- Сайт профессионального союза работников народного образования и науки РФ:http://eseur.ru/Nachalo_primeneniya_professionalnogo_standarta_Pedagog_perenositsya_na_1_sentyabrya_2019_goda/
Локальные нормативные акты ГБДОУ по применению профессиональных стандартов
- ПРИКАЗ «Об организации деятельности ГБДОУ по внедрению и реализации профессиональных стандартов»
- ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по внедрению и реализации профессиональных стандартов
- ПЛАН-ГРАФИК поэтапного применения профессиональных стандартов в ГБДОУ детский сад № 15 Центрального района Санкт-Петербурга
- Лист самооценки профессионального развития педагога в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог» по должности "ВОСПИТАТЕЛЬ"
Законодательные и нормативные акты, регламентирующие применение профессиональных стандартов
- ПРИКАЗ от 18 октября 2013 г. №544н (с изм. от 25.12.2014) «Об утверждении профессионального стандарта«Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 №30550);
- ПРИКАЗ от 6 мая 2015 г. № 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 №37509);
- ПРИКАЗ от 10 января 2017 г. №10н Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области воспитания"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 января 2017 г. № 45406)
- ПРИКАЗ от 5 декабря 2018 г. №769н Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2018 г. N 53158)
- ПИСЬМО Минобрнауки от 12 мая 2016 г. N 09-1086 (Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи) РФ «О единых подходах к подбору и назначению кадров в образовательных организациях»;
- Письмо МинОбрНауки РФ от 02.03.2015 №08-237 "О переносе срока применения профстандарта педагога"
- ПИСЬМО Минобрнауки от 10.08.2015 №08-1240 (Департамент государственной политики в сфере общего образования) РФ «О квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования»;
- ПИСЬМО Минобрнауки от 03.03.2015 №08-241 (Департамент государственной политики в сфере общего образования) РФ «О переносе срока применения профстандарта педагога»;
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства от 27 июня 2016 г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»;
- КОММЕНТАРИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 27.06.2016 № 58
- ИНФОРМАЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 февраля 2016 года «О применении профессиональных стандартов в сфере труда»;
- ПИСЬМО Минобрнауки от 12.02.2016 №09-ПГ-МОН-814 (Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи) РФ «О рассмотрении обращения»;
- ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Министерство труда и социальной защиты РФ.
- ИМЦ Центрального района Санкт-Петербурга
- Модернизация педагогического образования
Дополнительная информация о разработке и применении профессиональных стандартов
- Сайт Минтруда России «Профессиональные стандарты»: http://profstandart.rosmintrud.ru
- Сайт ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России: http://vet-bc.ru
Реестр профессиональных стандартов.